-----------------------------
สัญญาเพิ่มเติมการประกันภัยกลุ่ม คืออะไร ?
ดูแลพนักงานอย่างเต็มที่ด้วยความคุ้มครองที่ครอบคลุม ช่วยรักษาประสิทธิภาพการทำงานขององค์กร พร้อมก้าวไปสู่ความสำเร็จได้อย่างมั่นใจ เพียงเลือกซื้อประกันกลุ่ม เพื่อมอบสวัสดิการประกันให้แก่พนักงานในองค์กร ไม่ว่าจะเป็นแบบประกันชีวิตกลุ่มหรือประกันสุขภาพแบบกลุ่ม ก็สามารถสร้างความมั่นใจให้พนักงานในองค์กร ได้ใช้ชีวิตอย่างไร้ความกังวล ด้วยการดูแลจากโตเกียวมารีนประกันชีวิต
ข้อมูลแบบประกัน
ภาพรวมความคุ้มครอง
- ระยะเวลาคุ้มครอง
- รายปีสามารถต่ออายุได้
- จำนวนพนักงานขั้นต่ำ
- จำนวนพนักงานตั้งแต่ 3 คน ขึ้นไป อายุระหว่าง 15-65 ปี
- หักลดหย่อนภาษีได้
- ช่วยลดหย่อนภาษีเงินได้นิติบุคคลของบริษัท
สัญญาเพิ่มเติมการประกันกลุ่มพนักงาน คืออะไร?
สัญญาเพิ่มเติมแผนประกันกลุ่ม คือ ความคุ้มครองเพิ่มเติมที่ครอบคลุมสำหรับการรักษาตัวในโรงพยาบาลและการผ่าตัดให้แก่พนักงานภายในองค์กร รวมไปถึงทันตกรรมและการคลอด พร้อมช่วยแบ่งเบาค่าใช้จ่ายในการรักษาพยาบาลสำหรับพนักงานและสมาชิกในครอบครัวที่มีอาการเจ็บป่วยหรือได้รับบาดเจ็บ
ประกันภัยกลุ่มสวัสดิการพนักงานดีอย่างไร ?
ประกันกลุ่มพนักงานมาพร้อมความคุ้มครองที่ยืดหยุ่น
✔︎ เลือกความคุ้มครองที่ลงตัวตามความต้องการ
✔︎ จ่ายค่าเบี้ยประกันภัยถูกกว่ารายบุคคล
✔︎ เลือกสัญญาเพิ่มเติมประกันสุขภาพกลุ่มที่ครอบคลุม
ประกันกลุ่ม หรือ ประกันภัยกลุ่ม สำคัญอย่างไร ?
- คุ้มครองพนักงานจากเหตุการณ์ไม่คาดคิด
- ประกันชีวิตหมู่ให้สิทธิ์ในการเข้าถึงความคุ้มครองได้ครอบคลุมมากกว่ากรมธรรม์รายบุคคล
- สร้างความอุ่นใจในการแบ่งเบาภาระทางการเงินแก่ครอบครัวของพนักงานผู้จากไปก่อนเวลาอันควร
สร้างคุณภาพชีวิตที่ดีให้แก่พนักงานของคุณ ด้วยสวัสดิการประกันกลุ่ม
สร้างความรู้สึกอุ่นใจด้วยสิทธิ์การเข้าถึงประกันกลุ่มสำหรับพนักงานขององค์กร
สร้างความมั่นคงให้แก่สมาชิกผู้เอาประกันภัยและครอบครัว
ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และสร้างความรู้สึกที่ดีต่อองค์กร
ผลประโยชน์ทางภาษี
นายจ้างสามารถนำค่าเบี้ยประกันภัยประกันกลุ่มไปลดหย่อนภาษีเงินได้นิติบุคคลของบริษัทได้
ประกันกลุ่มโตเกียวมารีนประกันชีวิต ให้ความคุ้มครองอะไรบ้าง ?
สิ่งที่คุณจะได้รับ
ผลประโยชน์กรณีเสียชีวิต
ได้รับทุนประกันภัย 100% กรณีผู้เอาประกันภัยเสียชีวิต
รูปแบบการชำระเบี้ยประกันภัย
สามารถเลือกชำระเบี้ยประกันภัยได้ทั้งแบบรายเดือน รายไตรมาส ราย 6 เดือน หรือรายปี ขึ้นอยู่กับแผนประกันภัยและจำนวนพนักงาน
สัญญาเพิ่มเติม
ตัวเลือกในการขยายความคุ้มครองสำหรับพนักงานของคุณ ประกอบด้วย สัญญาเพิ่มเติมคุ้มครองการรักษาพยาบาล สัญญาเพิ่มเติมการประกันภัยอุบัติเหตุ โรคร้ายแรง ฯลฯ และในแต่ละแผนสัญญาเพิ่มเติม สามารถเพิ่มความคุ้มครองในหมวดที่เราต้องการเป็นพิเศษได้เช่นกัน
ตารางเปรียบเทียบความคุ้มครองประกันกลุ่ม
| ความคุ้มครอง | ผลประโยชน์ | แผน 1 | แผน 2 | แผน 3 | แผน 4 | แผน 5 | แผน 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| การประกันชีวิตกลุ่ม | การเสียชีวิตจากการเจ็บป่วยหรืออุบัติเหตุ | 100,000 | 200,000 | 300,000 | 400,000 | 500,000 | 600,000 |
| การประกันอุบัติเหตุกลุ่ม | การเสียชีวิตจากอุบัติเหตุทั่วไป | 100,000 | 200,000 | 300,000 | 400,000 | 500,000 | 600,000 |
| การเสียชีวิตจากอุบัติเหตุสาธารณภัย | 200,000 | 400,000 | 600,000 | 800,000 | 1,000,000 | 1,200,000 | |
| ทุพพลภาพถาวรสิ้นเชิง ติดต่อกันไม่น้อยกว่า 180 วัน | 100,000 | 200,000 | 300,000 | 400,000 | 500,000 | 600,000 | |
| สูญเสียมือ หรือเท้า หรือสายตาทั้ง 2 ข้าง | 100,000 | 200,000 | 300,000 | 400,000 | 500,000 | 600,000 | |
| สูญเสียมือ หรือเท้า หรือสายตาอย่างละข้างรวม 2 อย่าง | 100,000 | 200,000 | 300,000 | 400,000 | 500,000 | 600,000 | |
| แขนตั้งแต่ไหล่ เสียไปโดยถาวรสิ้นเชิง 1 ข้าง | 75,000 | 150,000 | 225,000 | 300,000 | 375,000 | 450,000 | |
| แขนตั้งแต่ศอก เสียไปโดยถาวรสิ้นเชิง 1 ข้าง | 65,000 | 130,000 | 195,000 | 260,000 | 325,000 | 390,000 | |
| ต้นขา เสียไปโดยถาวรสิ้นเชิง 1 ข้าง | 75,000 | 150,000 | 225,000 | 300,000 | 375,000 | 450,000 | ขา หรือใต้หัวเข่า เสียไปโดยถาวรสิ้นเชิง 1 ข้าง | 65,000 | 130,000 | 195,000 | 260,000 | 325,000 | 390,000 |
| สูญเสียมือ หรือ เท้า หรือ สายตาอย่างใดอย่างหนึ่งเพียงข้างเดียว | 60,000 | 120,000 | 180,000 | 240,000 | 300,000 | 360,000 | |
| หูหนวกสองข้าง หรือเป็นใบ้ | 50,000 | 100,000 | 150,000 | 200,000 | 250,000 | 300,000 | |
| หูหนวกหนึ่งข้าง | 15,000 | 30,000 | 45,000 | 60,000 | 75,000 | 90,000 | |
| นิ้วหัวแม่มือ (สองข้อ) | 25,000 | 50,000 | 75,000 | 100,000 | 125,000 | 150,000 | |
| นิ้วหัวแม่มือ (หนึ่งข้อ) | 10,000 | 20,000 | 30,000 | 40,000 | 50,000 | 60,000 | |
| นิ้วชี้ (สามข้อ) | 10,000 | 20,000 | 30,000 | 40,000 | 50,000 | 60,000 | |
| นิ้วชี้ (สองข้อ) | 8,000 | 16,000 | 24,000 | 32,000 | 40,000 | 48,000 | |
| นิ้วชี้ (หนึ่งข้อ) | 4,000 | 8,000 | 12,000 | 16,000 | 20,000 | 24,000 | |
| นิ้วอื่นแต่ละนิ้ว (ไม่น้อยกว่าสองข้อ) นอกจากนิ้วหัวแม่มือและนิ้วชี้ | 5,000 | 10,000 | 15,000 | 20,000 | 25,000 | 30,000 | |
| นิ้วหัวแม่เท้า | 5,000 | 10,000 | 15,000 | 20,000 | 25,000 | 30,000 | |
| นิ้วเท้าอื่นๆ แต่ละนิ้วยกเว้นนิ้วหัวแม่เท้า | 1,000 | 2,000 | 3,000 | 4,000 | 5,000 | 6,000 | |
| รวมถึงการฆาตกรรม ลอบทำร้าย จลาจล นัดหยุดงาน และสงครามกลางเมือง | คุ้มครอง | คุ้มครอง | คุ้มครอง | คุ้มครอง | คุ้มครอง | คุ้มครอง | |
| การประกันทุพพลภาพถาวรสิ้นเชิงกลุ่ม | การทุพพลภาพถาวรสิ้นเชิงเนื่องจากอุบัติเหตุหรือการเจ็บป่วย นานติดต่อกันไม่น้อยกว่า 180 วัน |
100,000 | 200,000 | 300,000 | 400,000 | 500,000 | 600,000 |
การประกันชีวิตกลุ่ม
การเสียชีวิตจากการเจ็บป่วยหรืออุบัติเหตุ
แผน 1
100,000
ถึง
-
แผน 6
600,000
การประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
การเสียชีวิตจากอุบัติเหตุทั่วไป
แผน 1
100,000
ถึง
-
แผน 6
600,000
การเสียชีวิตจากอุบัติเหตุสาธารณภัย
แผน 1
200,000
ถึง
-
แผน 6
1,200,000
ทุพพลภาพถาวรสิ้นเชิง
แผน 1
100,000
ถึง
-
แผน 6
600,000
และความคุ้มครองอื่นๆ ตามรายละเอียดตารางผลประโยชน์
การประกันทุพพลภาพถาวรสิ้นเชิงกลุ่ม
การทุพพลภาพถาวรสิ้นเชิงเนื่องจากอุบัติเหตุหรือการเจ็บป่วย
นานติดต่อกันไม่น้อยกว่า 180 วัน
แผน 1
100,000
ถึง
-
แผน 6
600,000
ตารางความคุ้มครองประกันสุขภาพกลุ่ม
| ความคุ้มครอง | ผลประโยชน์ | แผน 1 | แผน 2 | แผน 3 | แผน 4 | แผน 5 | แผน 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| การประกันสุขภาพแบบผู้ป่วยใน | ค่าห้องและค่าอาหารต่อวัน (สูงสุด 31 วันต่อครั้ง) | 1,200 | 1,500 | 2,000 | 2,500 | 3,000 | 3,500 |
| ค่าห้องผู้ป่วยหนัก (ไอ.ซี.ยู) (สูงสุด 7 วันต่อครั้ง) | 2,400 | 3,000 | 4,000 | 5,000 | 6,000 | 7,000 | |
| ค่ารักษาพยาบาลอื่นๆ (ต่อครั้ง) | 25,000 | 31,000 | 41,000 | 51,000 | 61,000 | 71,000 | |
| รวมค่ารักษาพยาบาล | 1,200 | 1,500 | 2,000 | 2,500 | 3,000 | 3,500 | |
| รวมค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอกต่อเนื่องจากผู้ป่วยในภายใน 31 วัน หลังออกจากโรงพยาบาล | รวมอยู่ในค่ารักษาพยาบาลอื่นๆ | ||||||
| ค่าธรรมเนียมการผ่าตัด (จ่ายตามจริง / สูงสุดรวม) | 25,000 | 31,000 | 41,000 | 51,000 | 61,000 | 71,000 | |
| ค่าปรึกษาแพทย์ทั่วไปต่อวัน (สูงสุด 31 วันต่อครั้ง) | 800 | 900 | 1,200 | 1,450 | 1,700 | 2,000 | |
| ค่าปรึกษาแพทย์เฉพาะทางหรือแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ (ต่อครั้ง) | 5,000 | 6,500 | 7,500 | 8,500 | 9,500 | 10,000 | |
| ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอกกรณีประสบอุบัติเหตุฉุกเฉิน (ภายใน 72 ชั่วโมง ต่อเนื่องไม่เกิน 31 วัน) | 5,000 | 6,500 | 7,500 | 8,500 | 9,500 | 10,000 | |
| ค่าปรึกษาแพทย์ / ค่าตรวจวินิจฉัยโรคก่อนหรือหลังการเข้ารับการรักษาในฐานะผู้ป่วยใน (ต่อครั้ง) | 700 | 800 | 1,000 | 1,200 | 1,500 | 2,000 | |
| ผลประโยชน์ค่ารักษาพยาบาลรายวันในโรงพยาบาล (IPD) กรณีใช้สิทธิสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลอื่นแทนการประกันกลุ่ม กรณีบาดเจ็บหรือเจ็บป่วย และต้องเข้ารับการรักษาตัวในฐานะคนไข้ในของโรงพยาบาลโดยใช้สิทธิจากสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลอื่นๆ ในการรักษาตัวทั้งหมดโดยไม่มีการเบิกผลประโยชน์ใดๆจากกรมธรรม์นี้ บริษัทจะดำเนินการจ่ายเงินชดเชยรายวันให้ตามวงเงินค่าห้องและค่าอาหาร ค่าชดเชยต่อวัน (สูงสุด 31 วันต่อการเจ็บป่วย / อุบัติเหตุแต่ละครั้ง) | 1,200 | 1,500 | 2,000 | 2,500 | 3,000 | 3,500 | |
| ความคุ้มครอง | ผลประโยชน์ | แผน 1 | แผน 2 | แผน 3 | แผน 4 | แผน 5 | แผน 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ผลประโยชน์เพิ่มเติมทางเลือก Optional Benefit [ C1 หรือ C2 ] | |||||||
| การประกันสุขภาพแบบผู้ป่วยนอก (C1) | |||||||
| ค่ารักษาพยาบาลแบบผู้ป่วยนอก (วันละ 1 ครั้งสูงสุดปีละไม่เกิน 30 ครั้ง) | 1,000 | 1,500 | 2,000 | 2,500 | 3,000 | 3,500 | |
| การประกันสุขภาพแบบผู้ป่วยนอก (C2) | ค่ารักษาพยาบาลแบบผู้ป่วยนอก (วันละ 1 ครั้งสูงสุดปีละไม่เกิน 30 ครั้ง) | 1,000 | 1,500 | 2,000 | 2,500 | 3,000 | 3,500 |
| การตรวจด้วยรังสีเอกซ์ หรือการตรวจวินิจฉัยในห้องปฏิบัติการในฐานะผู้ป่วยนอกแบบสูงสุดต่อปี | 3,000 | 4,500 | 6,000 | 7,500 | 9,000 | 10,500 | |
| ผลประโยชน์เพิ่มเติมทางเลือก | |||||||
| ค่ารักษาพยาบาลด้านทันตกรรม | การถอนฟัน การอุดฟัน การขูดหินปูน และการตรวจฟันและ การรักษารากฟัน (สูงสุดต่อปี) | 2,000 | 2,500 | 3,000 | 3,500 | 4,000 | 5,000 |
| ผลประโยชน์เพิ่มเติมทางเลือก | |||||||
| สัญญาเพิ่มเติม ผลประโยชน์ 44 โรคร้ายแรง |
การเสียชีวิตเนื่องจากเจ็บป่วย หรือเจ็บป่วยด้วย 44 โรคร้ายแรง | 100,000 | 200,000 | 300,000 | 400,000 | 500,000 | 600,000 |
การประกันสุขภาพแบบผู้ป่วยใน
ค่าห้องและค่าอาหารต่อวัน (สูงสุด 31 วันต่อครั้ง)
แผน 1
1,200
ถึง
-
แผน 6
3,500
ค่าห้องผู้ป่วยหนัก (ไอ.ซี.ยู) (สูงสุด 7 วันต่อครั้ง)
แผน 1
2,400
ถึง
-
แผน 6
7,000
รวมค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอกต่อเนื่องจากผู้ป่วยในภายใน 31 วัน
รวมอยู่ในค่ารักษาพยาบาลอื่นๆ
และความคุ้มครองอื่นๆ ตามรายละเอียดตารางผลประโยชน์
การประกันสุขภาพแบบผู้ป่วยนอก
ค่ารักษาพยาบาลแบบผู้ป่วยนอก (วันละ 1 ครั้ง/สูงสุดปีละไม่เกิน 30 ครั้ง)
แผน 1
1,000
ถึง
-
แผน 6
3,500
การตรวจวินิจฉัยพิเศษฯ (ในกรณีผู้ป่วยนอกแบบเจาะจงต่อครั้ง)
แผน 1
3,000
ถึง
-
แผน 6
10,500
ค่ารักษาพยาบาลด้านทันตกรรม
การถอนฟัน การอุดฟัน การขูดหินปูน และการรักษารากฟัน
แผน 1
2,000
ถึง
-
แผน 6
5,000
สัญญาเพิ่มเติมผลประโยชน์ 44 โรคร้ายแรง
การเสียชีวิตเนื่องจากเจ็บป่วยหรือเจ็บป่วยด้วย 44 โรคร้ายแรง
แผน 1
100,000
ถึง
-
แผน 6
600,000
เราคุ้มครองให้คุณ
มอบความคุ้มครองเพิ่มเติม เพื่อสวัสดิการที่ครอบคลุม ช่วยดูแลพนักงานได้มากขึ้น
สัญญาเพิ่มเติมการประกันภัยอุบัติเหตุกลุ่ม
ให้ความคุ้มครองการเสียชีวิต ทุพพลภาพถาวรสิ้นเชิง สูญเสียอวัยวะหรือสูญเสียสายตา อันเนื่องมาจากอุบัติเหตุ
สัญญาเพิ่มเติมการประกันภัยกลุ่มคุ้มครองการทุพพลภาพถาวรสิ้นเชิง
ให้ความคุ้มครองการทุพพลภาพถาวรสิ้นเชิง อันเนื่องมาจากอุบัติเหตุ และเจ็บป่วย
สัญญาเพิ่มเติมการประกันสุขภาพกลุ่ม
คุ้มครองค่ารักษาพยาบาลเนื่องจากการเจ็บป่วย หรือบาดเจ็บ
เพิ่มคุณภาพชีวิตให้แก่พนักงาน ด้วยแผนประกันกลุ่มที่ครอบคลุม
100% ของผู้ที่กรอกข้อมูลให้เราติดต่อกลับ ได้รับใบเสนอราคา "ประกันสุขภาพและประกันชีวิตกลุ่ม" ที่ออกแบบให้เหมาะสมกับองค์กรของคุณจริง ๆ
คำถามที่พบบ่อย เกี่ยวกับประกันสุขภาพกลุ่ม
มีพนักงานตั้งแต่ 3 ท่านขึ้นไป
สามี ภริยา และบุตรของพนักงาน สามารถสมัครทำประกันภัยให้แก่คู่สมรส และบุตรของพนักงานได้
ส่วนลดค่าเบี้ยประกันภัย
ส่วนลดประกันกลุ่มชีวิต ขึ้นอยู่กับจำนวนพนักงานที่ขอเอาประกันภัย ณ วันที่เริ่มสัญญา
- 31-50 คน ส่วนลด 2.5%
- 51 คนขึ้นไป ส่วนลด 5%
ส่วนลดเพิ่มเติม
- สามารถเลือกตัวใดตัวหนึ่ง และ/หรือ ทั้ง 2 กรณี
- การประกันสุขภาพกลุ่มแบบผู้ป่วยใน ผู้ป่วยนอก และค่ารักษาพยาบาลด้านทันตกรรม โดยจะต้องบังคับใช้สําหรับทุกแผนการประกันเท่านั้น
การประกันสุขภาพกลุ่มแบบผู้ป่วยใน (IPD)
- Deductible ความรับผิดชอบส่วนแรก 5,000 บาท ส่วนลดเพิ่ม 2.50%
- Co-Payment ค่าใช้จ่ายร่วมรับผิด (ผู้เอาประกัน:บริษัท) 10:90 ส่วนลดเพิ่ม 2.50%
- Co-Payment ค่าใช้จ่ายร่วมรับผิด (ผู้เอาประกัน:บริษัท) 20:80 ส่วนลดเพิ่ม 5.00%
การประกันสุขภาพกลุ่มแบบผู้ป่วยนอก (OPD) และ/หรือค่ารักษาพยาบาลด้านทันตกรรม
- Co-Payment ค่าใช้จ่ายร่วมรับผิด (ผู้เอาประกัน:บริษัท) 10:90 ส่วนลดเพิ่ม 2.50%
- Co-Payment ค่าใช้จ่ายร่วมรับผิด (ผู้เอาประกัน:บริษัท) 20:80 ส่วนลดเพิ่ม 5.00%
- ธุรกิจขนาดเล็กที่ประกอบด้วยจํานวนพนักงาน 20 คนขึ้นไป (3 คนสำหรับแผน SMEs) ซึ่งไม่มีกรมธรรมประกันภัยกลุ่มสวัสดิการพนักงานที่มีความคุ้มครองประเภทเดียวกัน และยังมีผลบังคับ กับ บมจ.โตเกียวมารีนประกันชีวิต ณ ปัจจุบัน
พนักงานที่มีสิทธิทําประกันภัยตามโครงการนี้จะต้องเป็นพนักงานประจํา มีอายุระหว่าง 15-65 ปี มีสุขภาพแข็งแรงสมบูรณ์ก่อนการทําประกันภัย และจะต้องมาปฏิบัติงานตามหน้าที่เต็มเวลาอย่างแท้จริง ณ วันที่กรมธรรมประกันชีวิตมีผลบังคับหรือวันที่เขารวมการประกันภัย บุคคลใดซึ่งไม่ได้มาปฏิบัติงานตามหน้าที่เต็มเวลา อย่างแท้จริงในวันที่ตนมีสิทธิเขารวมเอาประกันภัยตามสัญญานี้ให้ถือว่าบุคคลนั้นยังไม่มี
อายุเฉลี่ยของพนักงานไม่เกิน 45 ปี
ผลประโยชน์การประกันภัยจะให้ความคุ้มครองแก่ธุรกิจที่มีความเสี่ยงภัยไม่เกินระดับอาชีพขั้น 2 เช่น นักบัญชี แคชเชียร์ เสมียน พนักงานขายประจําร้าน พนักงานต้อนรับ เลขานุการ คนขายของที่ไม่ต้องส่งของ
พนักงานต้องเป็นพนักงานประจำ และเป็นผู้มีอายุตั้งแต่ 15 ปี และไม่เกิน 65 ปี ในวันที่กรมธรรม์มีผลบังคับ
คู่สมรสและบุตรของพนักงานผู้มีสิทธิ์ทำประกันภัยตามโครงการนี้ คู่สมรสจะต้องมีอายุไม่เกิน 65 ปี ในวันที่กรมธรรม์มีผลบังคับ
- บุตรอายุตั้งแต่ 2 สัปดาห์ ถึง 21 ปี และยังมิได้สมรส ทั้งนี้หากกำลังศึกษาอยู่บริษัทจะขยายความคุ้มครองแก่บุตรจนถึงอายุ 23 ปี โดยเป็นผู้ซึ่งกำลังศึกษาเต็มเวลา และยังมิได้สมรส
ใบคำขอเอาประกันชีวิตกลุ่มสำหรับนายจ้าง
ใบเรียกเก็บส่วนเกินหลังจากใช้บริการสำหรับผลประโยชน์การประกันสุขภาพแบบผู้ป่วยนอก 2 ชุด (OPD Credit form)
สำเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนการค้าเป็นนิติบุคคล
ใบสรุปรายละเอียดข้อมูลของพนักงาน คู่สมรส และบุตรทั้งหมด
ใบคำขอเอาประกันชีวิตกลุ่มสำหรับพนักงาน โดยพนักงานเป็นผู้กรอกรายละเอียดทั้งหมด
ใบคำขอเอาประกันชีวิตกลุ่มกรณีสำหรับคู่สมรสและบุตร (ถ้าสมัคร)
สำเนาบัตรประชาชนของพนักงาน คู่สมรส และบุตรแต่ละคน พร้อมลงนามกำกับรับรองสำเนาถูกต้อง
1. ผู้เอาประกันภัยฆ่าตัวตาย (กระทำอัตวินิบาตกรรม) ด้วยใจสมัครภายใน 1 ปี นับตั้งแต่วันที่เข้าร่วมการประกันภัย ทั้งนี้ความรับผิดของบริษัทจะมีเพียงคืนเบี้ยประกันภัยที่ได้ชำระแล้ว เฉพาะส่วนของผู้เอาประกันภัยคนนั้นเท่านั้น ข้อความดังกล่าวข้างต้น จะไม่นำมาใช้ถ้าผู้เอาประกันภัยที่ฆ่าตัวตายมีการประกันชีวิตกลุ่มกับบริษัทอื่นมาแล้ว และเป็นการต่อเนื่องกับการประกันภัยนี้เกินกว่า 1 ปี นับตั้งแต่วันที่ฆ่าตัวตาย
2. ผู้เอาประกันภัยถูกผู้รับประโยชน์ฆ่าตายโดยเจตนา ทั้งนี้ความรับผิดของบริษัทจะมีเพียงคืนเบี้ยประกันภัยที่ได้ชำระแล้วของปีกรมธรรม์นั้นเฉพาะส่วนของผู้เอาประกันภัยคนนั้นเท่านั้น ในกรณีที่มีผู้รับประโยชน์มากกว่าหนึ่งคนขึ้นไป หากผู้รับประโยชน์คนใดไม่มีส่วนร่วมในการฆ่าผู้เอาประกันภัยโดยเจตนา บริษัทจะจ่ายจำนวนเงินเอาประกันภัยให้แก่ผู้รับประโยชน์ที่ไม่มีส่วนร่วมในการฆ่าผู้เอาประกันภัยตามส่วน เมื่อหักส่วนของผู้ที่ฆ่าผู้เอาประกันภัย ซึ่งไม่มีสิทธิ์ได้รับออก โดยบริษัทจะไม่คืนเบี้ยประกันภัยในส่วนนี้ทั้งหมดด้วย
ความคุ้มครองที่ยืดหยุ่น บริษัทสามารถเลือกเพิ่ม-ลดวงเงินความคุ้มครองในแต่ละหมวดให้แก่พนักงานได้
เบี้ยประกันภัยราคาถูกกว่าการทำประกันรายบุคคล
มีสัญญาเพิ่มเติมที่มอบความคุ้มครองได้ครอบคลุมในทุกด้าน
เอกสารนี้จัดทําขึ้นเพื่อเสริมสร้างความเข้าใจเท่านั้น จึงมิใช่ส่วนหนึ่งของสัญญาประกันภัย หรือเป็นเอกสารผูกพันบริษัท ข้อกําหนดและเงื่อนไขของความคุ้มครองจะระบุไว้ในกรมธรรม์ประกันภัยที่ออกให้นายจ้าง และ/หรือผู้ขอเอาประกันภัยควรศึกษา และทําความเข้าใจในเอกสารเสนอขาย เมื่อได้รับกรมธรรม์แล้ว โปรดศึกษารายละเอียด ข้อกําหนด และเงื่อนไขในกรมธรรม์
ข้อมูลสำคัญ
บริษัทฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณารับประกัน ซึ่งจัดทำขึ้นตามข้อบังคับของ บริษัทฯ ข้อมูลที่แสดงในที่นี้เป็นเพียงผลประโยชน์โดยสังเขปเท่านั้น ข้อกำหนดและความคุ้มครองฉบับสมบูรณ์จะระบุไว้ในกรมธรรม์ที่ท่านซื้อ
Choose your country or region
Visit HQ Pages
Tokio Marine Holdings
Tokio Marine Asia
Visit Country Pages
Select your location and language
Select Region
-
All
-
All
-
Asia Pacific
-
Australia
-
Americas
-
Europe
Singapore
Malaysia
Australia
You are currently on a site outside of your country Switch to external site?
Visit your local page. If you change your mind, you can use the dropdown at the top navigation to visit other Tokio Marine country pages.
ขณะนี้คุณอยู่ในเว็บไซต์นอกประเทศของคุณ เปลี่ยนไปใช้เว็บไซต์ประเทศของคุณไหม?
เยี่ยมชมเว็บไซต์ในประเทศของคุณ หากคุณเปลี่ยนใจ คุณสามารถเลือกเมนูด้านล่าง เพื่อไปที่หน้าประเทศอื่นๆ ของโตเกียวมารีน
ค้นหาโดย
-----------------------------
