ビジネスパッケージ保険であるTM Bizproをお勧めいたします。詳細については本ホームページに掲載しているパンフレットをご参照ください。

従業員が以下に該当する場合、企業様による労災保険の手配が義務化されています。

①作業系従業員（建設作業員や清掃作業員等）

②月額給与S$2,600以下の非作業系従業員

上記以外の従業員に対する労災保険の手配は任意ですが、従業員が補償を求めた場合、企業様自ら、労働災害補償法上の補償責任を負う必要がありますので、全従業員の加入をお勧めしております。

S-パス、WPワークパーミットの方は強制保険となります。シンガポール国籍、PR、EPの方については強制保険ではないものの、福利厚生としてご加入される企業様が多い傾向にあります。

本保険はシンガポール発着の海外旅行傷害保険となりますので、シンガポール国内用の医療保険ではございません。

ペーパーレス化に伴い、証券や請求書等はすべて電子ファイルにてお送りさせていただいております。

シンガポール発行の保険証券につきましては、約款はすべて英文となります。

全種目ではないですがご用意はございます。

GSTの登録企業様はDeclaration Formを提出いただく必要があります。

従業員に関する医療系損害保険（労災保険を除く）の保険料にかかったGSTについては、還付の請求が認められていません。

保険について還付請求を行っていない場合には、Declaration Formの "Am I blocked, by viture of Regulation 26 and 27 of the Goods and Services Tax（General）Regulations, from claiming the GST incurred on the insurance premiums?" の質問にはYes（つまり法律に従って請求が出来ない）、もしくは、該当保険の還付請求を行っている場合にはNoと回答ください。（経理部門のご担当者様に確認いただくのがよろしいかと思います）

また、貴社がGST非登録企業様である場合は、本Formはご提出いただく必要はございません。

基本的に始期日（保険の開始日）前までにサインバックをいただく必要がございます。労災保険については、弊社にてMOMに企業様の従業員様情報を報告いたしますので、保険始期日の21日前までに各種書類のご提出をいただく必要がございます。

法人のお客様については、保険の始期日より起算して60日以内に保険料のお支払いをお願いいたします。

銀行振込の他、小切手、Paynowでのお支払いが可能です。小切手でお支払いいただく場合は、手数料S$5がかかります。

以下ご留意点を記載します。

・GIROフォームの口座はシンガポールにあるSGD口座のみとなります。

・ご署名はシンガポールオフィスの押印をお願いしております。

・Part２については、シンガポールのお取引銀行に訪問いただき、その銀行の署名と押印をお取り付けください。難しい場合には、毎月銀行から送付されるState Of Account（SOA）をご提出ください。

・GIROフォームはPDF.でお送りいただければ原本のご提出は不要となります。

Road Taxをお支払いするためには、先に自動車保険の更新が必要となっています。

はい。保険の満期日が迫ってまいりましたら、メールにてご連絡差し上げます。

各種目ごとに、クレーム申請フォームがあるものについては必要事項を記載の上、弊社担当者までご提出ください。

申請フォームがない種目については、①証券番号、②事故発生日、③被保険者名、④発生した事象をメールに記載の上、弊社担当者までお送りください。

お客様ご自身で実施くださいますようお願いいたします。

基本的に日本語で受け付けしております。海外旅行保険については、各種提出書類を英語でのみ受け付けておりますのでご注意ください。